René Lichtsteiner hat seine Erfahrungen immer wieder an öffentlichen Veranstaltungen in der Schweiz und im Ausland weiter gegeben. Präsentationen aus den folgenden Veranstaltungen können per Mail beim Autor angefordert werden:
- Cash-Podiumsdiskussion zum Lebensunternehmer, Zürich Uetlihof 1994
- Schweizerische Marketing und Verkaufsleitertagung 1997, Interlaken 20. März 1997, Arbeitsplätze von morgen Neue Anforderungen an Mitarbeitende in Marketing und Verkauf
- Soziokulturelles Zentrum der Stadt Zürich "Karl der Grosse", März 1997, Diskussion mit Prof. Dr. Eberhard Ulich zum Thema "Management und Arbeit"
- Linkage International, Innovative HR Structures & Strategies, 22.-26. Mai 2000, Gloucester Millenium Hotel, London, Global HR Processes at ABB - An Insight into a Challenging Change Project
- Rotary-Club Brugg, Juni 2000, Führungskräfteentwicklung in kleineren und mittleren Unternehmen
- EAPM-Kongress, September 2000 in Genf: e-Leadership
- IFPM der Universität St. Gallen, 13. Jahrestagung Kompetenzorientiertes Personalmanagement vom 17./18. Oktober 2000, Schlüsselkompetenzen für international tätige Führungskräfte sowie für Personalmanager
- Executive MBA Universität St. Gallen Herbst 2000: e-Leadership
- Vorlesung HR Management, Uni Zürich, Herbstsemester 2000/1: Strategische Personalpolitik am Beispiel ABB
- Personalfachkongress 2001 der FH Solothurn Nordwestschweiz, 14.-16. März 2001 im Kongresszentrum der Messe Basel, Zielgruppenspezifisches Personalmarketing und Retention Management
- IOP der Universität Bern, Internationale Fachtagung vom 23. März 2001 im Kursaal Bern zum Thema Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz, Neue Tendenzen im HRM aus der Sicht der Praxis
- IFPM der Universität St. Gallen, Frühjahrestagung Strategisches Personalcontrolling vom 09./10. Mai 2001, Die Management-Dimension des Wertschöpfungscenters - Konzept und Messung unternehmenssichernder Leistungen
- EAPM-Congress vom 26.-29. Juni 2001 in Genf, e-Leadership New technologies in HR: creating value
- IFPM der Universität St. Gallen, 14. Jahrestagung Leistungsmanagement neu fokussieren vom 25./26. September 2001, Demotivation und Remotivation im Change Management
- Efficiency Gruppe Zärich, September 2001: Human Asset Management
- IFPM der Universität St. Gallen, 30./31. Oktober 2001 in St. Gallen, Outsourcing von HRM-Funktionen: Was kann man im HRM outsourcen? Praktische Erfahrungen und Empfehlungen
- Personalfachkongress 2002 der FH Solothurn Nordwestschweiz, 12.-14. März 2002 im Kongresszentrum der Messe Basel, Die richtigen Mitarbeitenden finden und behalten
- Personalfachkongress 2002 der FH Solothurn Nordwestschweiz, 12.-14. März 2002 im Kongresszentrum der Messe Basel, High Performance HR Management
- Netzwerk für sozial verantwortliche Wirtschaft, Tagung 14. März 2002 zum Thema Die Leistung älterer Mitarbeitender - Überlegungen und Erfahrungen aus der Praxis
- Ostschweizer Personaltag Juni 2002, Referat Assessment
- IOP der Universität Bern, Internationale Fachtagung vom 4. September 2003 zum Thema Trends in der Personalentwicklung im Kursaal Bern, Trends im Performance Management
- ZGP-Frühjahrestagung 2004: Steigender Kostendruck als Herausforderung für HR-Verantwortliche
- Businessforum FH Liechtenstein vom 21. Juni 2004: Geschäftserfolg durch Personalmanagement - Warum es sich lohnt und wie man es macht - Praxisbeispiel eines modernen Personalmanagements
- Ostschweizer Personaltag Juni 2005, HR-Management in Zeiten des Wandels - Chancen und Gefahren
- SKO-Podiumstagung 21. September 2005 zum Thema Karriereplanung
- Personalfachkongress 2007 der FH Nordwestschweiz, 10.-11. September 2007 im Kongresszentrum der Messe Basel, Nachfolgemanagement - Führungsfähigkeit nachhaltig sicherstellen
- Alumni§Freiburg 2007, Eine Tagung der Freiburger Rechtsfakultät, 9. November 2007, Zürich, Kongresshaus, Die Verantwortung des Verwaltungsrates für das Nachfolgemanagement - die Risiken und ihre Bewältigung
- SVVOR Schweizerische Vereinigung für Verwaltungsorganisationsrecht, 3. Wissenschaftliche Tagung vom 31. Oktober 2008: Die obersten Leitungsorgane in öffentlich-rechtlichen Unternehmen
- Donau-Universität Krems/A, MBA in Human Resources, Kamingespräch über HR Governance, 5. November 2008
- Personal-Austria, Wien, Podiumsdiskussion "Wozu HR?", 11. November 2009
